大专以上毕业生快回家来当村干部！宿迁出台方案为你“铺路”        

我要爆料

(记者 侯苏雨)人们常说，城市套路深，不如回农村。

人们还常说，村看村，户看户，村民看干部。

回农村干嘛?看干部做啥?这不，宿迁给出了答案!

近日，我市出台了《关于鼓励和引进本土大专以上毕业生回乡创业富民的实施方案》(以下简称《方案》)，计划引进本土大专以上毕业生回家乡工作、返基层创业，参与精准扶贫，带领农民增收致富，拓宽农村基层干部源头活水，培养一批创新有办法、创业能致富的新农村建设“领头雁”和生力军。

怎样当这个“领头雁”?别急，听速速给您慢慢说——

根据《方案》，每个涉农村居引进1人。采取挂职方式到村工作，引进对象系中共党员的挂任村居党组织副书记，系非中共党员的挂任村居委员会副主任，参与工作分工，期限为2年。

不仅挂职村干部，愿意回乡创业富民的人还将享有三大保障支持!

1、强化创业扶持。贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》等相关文件精神，紧扣回乡创业人员实际需求，提供从初始创业到创业成长的全过程帮办，在政策咨询、登记注册、经营扶持、技术指导、创业培训等方面提供优质、优先服务，在准入许可、创业场所、土地流转、融资担保、贷款贴息、奖励补贴、税费减免等方面给予大力支持，切实降低创业成本。

2、享受报酬待遇。挂职期间的基本报酬为每月2000元，考核报酬根据村级组织考核结果和个人工作实绩确定，并办理城镇企业职工基本养老保险。

3、拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的，按法定程序及时转为任职，2019年村居“两委”集中换届时，优先提名参加换届选举。任职后，报酬和养老保险按照当地村干部标准执行。可根据有关规定，参加乡镇公务员、事业单位人员定向招录(聘)。

说白了就是只要成为了引进对象，不仅创业有保障，经济有来源，就连未来的发展前途都是无可限量的!是不是已经羡慕得不要不要的啦，不过，我们的引进也是有“门槛”的。

首先，你的思想政治素质要好，热爱基层工作，有奉献精神;

其次，你的年龄要在35周岁以下，有回乡创业项目或意愿;在外创业成功人士，带着项目回来创业的，年龄可以放宽到40周岁以下;

再次，以本村户籍或原籍为本村的为主，可适当扩大到本乡镇范围内;

最后，你要具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。

刚好条件都符合，有么有!那就做好准备吧!

目前，全市正以“三进三帮”活动为契机，以乡镇为单位，在对符合条件的人员进行全面调查摸底，准备建立本土人才信息库，同时各县(区)，市各开发区、新区也将开始制定具体的引进和遴选办法，再通过登门拜访、座谈联谊、解决家庭困难、宣传创业政策、正式遴选等方式后，你就有可能成为那只耀眼的“领头雁”啦!